ADVENTSKALENDER 2025
🎄 in diesem Advent gibt es bei mir keine Schokolade, sondern echten Mehrwert für euer Recruiting.
Hinter jedem der 24 Türchen verbirgt sich ein konkreter Vorteil rund um
✅ Interim Recruiting
✅ Personalvermittlung
✅ meinen "Happy Space"
✅ nachhaltige Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Von exklusiven Boni über kostenfreie Extras bis hin zu besonderen Aktionen für neue und bestehende Kund*innen.
So funktioniert’s 👇
👉 Jeden Tag öffnet sich ein einzelnes Türchen
👉 Türchen ansehen & Nummer merken
👉 E-Mail senden an: [email protected]
Bitte beachte die untenstehenden Teilnahmebedingungen.
Ich freue mich auf viele bekannte und neue Gesichter hinter den Türchen ✨
🎄Hinter dem 1. Türchen verbirgt sich…
Ein guter Start ins neue Jahr.
Ohne Warten, ohne Zögern.
Vorteil: 5 % Nachlass auf eine erfolgreiche Personalvermittlung
(bei Beauftragung im Dezember 2025).
🎄Hinter dem 2. Türchen verbirgt sich…
Der Moment, in dem du sagst: „Wir hätten das früher machen sollen.“
Vorteil: Auf den ersten Projektmonat im Interim Recruiting erhältst du 5 % Nachlass ab 30 Stunden pro Woche (bei Beauftragung bis 30.06.2026).
🎄Hinter dem 3. Türchen verbirgt sich…
Der Moment, in dem dir klar wird: „Das hätte uns so viel Zeit und Nerven gespart.“
Vorteil: Du erhältst einen halben Beratertag für euren Recruiting-Prozess on top, wenn wir gemeinsam ein neues Projekt starten (bei Beauftragung in 2026).
🎄Hinter dem 4. Türchen verbirgt sich…
Mehr Zeit für Inhalte statt für Administration.
Vorteil: Buchst du ein Interim-Projekt mit mindestens 30 Stunden pro Woche, bekommst du 4 Stunden pro Monat geschenkt (bei Beauftragung in 2026).
🎄Hinter dem 5. Türchen verbirgt sich…
Das Upgrade für Teams, die “jetzt wirklich was ändern” wollen.
Vorteil: Ab 40 Stunden pro Woche im Interim-Projekt bekommst du 8 zusätzliche Stunden pro Monat kostenlos on top (bei Beauftragung bis 30.06.2026).
🎄Hinter dem 6. Türchen verbirgt sich…
Recruiting mit Sicherheitsnetz.
Vorteil: Bei Beauftragung eines Recruiting-Projekts bis Juni 2026 ist ein halber Tag Prozess-Analyse inklusive (z. B. Funnel, Absagen, Time-to-Hire).
🎄Hinter dem 7. Türchen verbirgt sich…
Ein zweiter Blick, der sich lohnt.
Vorteil: Lass eine Stellenanzeige professionell überarbeiten – und du erhältst eine zweite Anzeige zum halben Preis (bei Beauftragung in 2026).
🎄Hinter dem 8. Türchen verbirgt sich…
Weniger Bauchgefühl, mehr Struktur.
Vorteil: Bei jedem neuen Vermittlungsauftrag bekommst du 5% Nachlass pro erfolgreicher Personalvermittlung
(bei Beauftragung im 1. Quartal 2026).
🎄 Hinter dem 9. Türchen verbirgt sich…
Ein Kalender, der dich mag. Und ein Projekt, das sich ebenfalls freut.
Vorteil: Für neue Interim-Projekte in 2026 erhältst du einen einmaligen Rabatt von 10 % auf eine Wochenabrechnung.
🎄 Hinter dem 10. Türchen verbirgt sich…
Ein Recruiting-Prozess, der weniger abspringen lässt.
Vorteil: Kostenloser Kurzcheck eurer Karriereseite (Candidate Journey, Klarheit, Call-to-Action) bei Beauftragung eines Projekts in 2026.
🎄 Hinter dem 11. Türchen verbirgt sich…
Mehr Raum. Mehr Freiheit. Mehr Leichtigkeit.
Vorteil: Bei einer Buchung ab 3 Tagen in 2026 erhältst du 15 % Preisvorteil auf die Gesamtmiete meines „Happy Spaces“.
🎄Hinter dem 12. Türchen verbirgt sich…
Ein ehrlicher Blick auf das, was besser laufen darf.
Vorteil: Ein Recruiting-Realitätscheck (60 Minuten) mit klaren Empfehlungen zur sofortigen Verbesserung (einzulösen in 2026).
🎄Hinter dem 13. Türchen verbirgt sich…
Empfehlen lohnt sich.
Vorteil: Empfiehlst du mich weiter und es kommt zu einem neuen Projekt, erhältst du 5 % Gutschrift auf dein nächstes Projekt oder eine Vermittlung (bei Beauftragung bis Ende 2027).
🎄 Hinter dem 14. Türchen verbirgt sich…
Ein Moment, in dem Recruiting kurz innehalten darf – und besser wird.
Vorteil: Du erhältst eine kostenfreie Analyse eurer Candidate Journey inkl. konkreter Optimierungsvorschläge in 2026.
🎄 Hinter dem 15. Türchen verbirgt sich…
Testen statt theoretisieren.
Vorteil: Buche ein 10-Stunden-Projektpaket zum Kennenlernpreis (einmalig pro Kunde, nur bei Start im 1. Quartal 2026).
🎄 Hinter dem 16. Türchen verbirgt sich…
Dranbleiben lohnt sich.
Vorteil: Wenn wir nach einem ersten Projekt ein weiteres gemeinsames Projekt starten, erhältst du 5 % Nachlass auf den ersten Projektmonat des Folgeprojekts (bei Beauftragung bis 31.12.2027)
🎄 Hinter dem 17. Türchen verbirgt sich…
Recruiting, wenn es wirklich darauf ankommt.
Vorteil: Für jede erfolgreiche Vermittlung im Jahr 2026 erhältst du einen Nachlass von 10 % auf das Vermittlungshonorar.
🎄 Hinter dem 18. Türchen verbirgt sich…
Mehr Raum für gute Begegnungen. Und ein kleines Dankeschön.
Vorteil: Bei Buchung meines "Happy Spaces" im 1. Quartal 2026 für mindestens 3 Tage erhältst du einen zusätzlichen Tag kostenfrei.
🎄 Hinter dem 19. Türchen verbirgt sich…
Ein besseres Raumgefühl – mit Bonus.
Vorteil: Bei einer Buchung ab 3 Tagen erhältst du 10 % Nachlass auf die Gesamtmiete meines "Happy Spaces" (bei Beauftragung in 2026).
🎄 Hinter dem 20. Türchen verbirgt sich…
Recruiting mit Rückenwind.
Vorteil: Bei Beauftragung eines Interim-Recruiting-Projekts bis 30.06.2026 erhältst du eine kostenfreie Verlängerung von 5 Stunden für operative Unterstützung (z. B. Active Sourcing, Bewerberkommunikation oder Screening).
🎄 Hinter dem 21. Türchen verbirgt sich…
Mehr Raum für deine Ideen.
Vorteil: Bei einer Buchung von 5 Tagen erhältst du einen halben Tag kostenfrei für die Nutzung meines „Happy Spaces“ (bei Beauftragung in 2026).
🎄 Hinter dem 22. Türchen verbirgt sich…
Recruiting für Positionen mit Anspruch.
Vorteil: Für jede dritte erfolgreiche Vermittlung im Jahr 2026 erhältst du einen Nachlass von 10 % auf das Vermittlungshonorar.
🎄Hinter dem 23. Türchen verbirgt sich...
Verlässlichkeit, die sich auszahlt.
Vorteil: Bei einem Folgeprojekt mit einem Umfang von mindestens 35 Stunden pro Woche und Mindestdauer von 2 Monaten erhältst du 2 Projekttage kostenfrei (bezogen auf die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit im Projekt).
🎄 Hinter dem 24. Türchen verbirgt sich…
Der Schritt, der aus „Wir müssten mal“ ein „Wir machen jetzt“ macht.
Vorteil: Startest du bis Ende 2. Quartal 2026 ein Recruiting-Projekt mit mir, erhältst du jeweils einen Beratertag für jeden vollen Monat der Zusammenarbeit for free (bezogen auf die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit im Projekt).
Teilnahmebedingungen
Recruiting-Adventskalender PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER
Stand: 2025
1. Veranstalter
PERSONALBERATUNG – FLORIAN SOMMER
Florian Sommer
Breite Str. 54
22767 Hamburg
Deutschland
2. Gegenstand der Aktion
Der Veranstalter führt im Zeitraum vom 01.12.2025 bis einschließlich 24.12.2025 einen Recruiting-Adventskalender als Marketingaktion im B2B-Bereich durch.
Angeboten werden ausgewählte Vorteile im Bereich Personalvermittlung und Interim-Recruiting, insbesondere in Form von Preisvorteilen, Zusatzleistungen, Prozess-Checks oder strategischen Analysen.
Es handelt sich ausdrücklich nicht um ein Glücksspiel, keine Lotterie und keine zufallsbasierte Gewinnverlosung, sondern um eine qualifizierte Marketingmaßnahme mit fachbezogener Auswahl.
3. Teilnahmeberechtigung
Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich Unternehmen im Sinne des §14 BGB mit Sitz in Deutschland und tatsächlichem Bedarf an Recruiting-Leistungen.
Privatpersonen sind ausgeschlossen.
4. Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme erfolgt durch E-Mail an: [email protected]
Die Nachricht muss enthalten:
- Unternehmensname
- Ansprechpartner*in
- kurze Beschreibung des Bedarfs
Unvollständige oder offensichtlich missbräuchliche Anfragen können ausgeschlossen werden.
5. Auswahl- und Vergabeverfahren
Die Vergabe erfolgt täglich unter allen bis 20:00 Uhr (MEZ) eingegangenen qualifizierten Anfragen.
Die Auswahl erfolgt auf Basis:
fachlicher Passung
Plausibilität des Bedarfs
organisatorischer Umsetzbarkeit
strategischer Sinnhaftigkeit
Eine Zufallsauswahl ist ausgeschlossen.
Ein Anspruch auf Vergabe besteht nicht.
6. Ein Unternehmen – ein Vorteil
Jedes Unternehmen kann im Rahmen der Aktion maximal einen Adventsvorteil erhalten. Mehrfachgewinne sind ausgeschlossen.
7. Einlösefrist
Die Einlösefrist wird im jeweiligen Türchen kommuniziert.
Der Vorteil muss innerhalb dieser Frist verbindlich beauftragt werden.
Nach Ablauf verfällt der Anspruch ersatzlos.
8. Ausschluss laufender Projekte
Die Vorteile gelten ausschließlich für neu zu beauftragende Projekte.
Bereits laufende oder bestehende Personalvermittlungen sowie Interim-Recruiting-Projekte sind ausgeschlossen.
9. Keine Barauszahlung / Übertragbarkeit
Eine Barauszahlung, Teilauszahlung oder Umwandlung des Vorteils in Geld ist ausgeschlossen.
Der Vorteil ist nicht übertragbar und nicht mit anderen Aktionen kombinierbar.
10. Keine Verpflichtung zur Vorteilsvergabe
Der Veranstalter ist nicht verpflichtet, einen Vorteil zu vergeben, sofern keine geeignete oder qualifizierte Anfrage vorliegt.
11. Kommunikation
Die Benachrichtigung des begünstigten Unternehmens erfolgt per E-Mail.
Eine öffentliche Nennung erfolgt nur nach ausdrücklicher Zustimmung.
12. Haftungsausschluss
Der Veranstalter übernimmt keine Haftung für technische Störungen, Systemausfälle oder Übermittlungsprobleme.
13. Datenschutz
Die übermittelten Daten werden ausschließlich zur Durchführung der Aktion verwendet.
Es gelten die Datenschutzbestimmungen unter www.florian-sommer.com
14. Vorbehalt der Anpassung
Der Veranstalter behält sich vor, die Aktion aus sachlichen Gründen anzupassen, zu pausieren oder vorzeitig zu beenden.
15. Anwendbares Recht
Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Gerichtsstand ist Hamburg, sofern gesetzlich zulässig.
16. Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Regelungen unberührt.